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4月22日，，优游国际官网岭南颁布2025年年度汇报，，汇报期内，，公司实现交易总收入605.44亿元，，同比增长7.19%，，其中实体营收占比96.19%，，同比增长22.8%；；；利润总额11.21亿元，，并在增储上产、、、本钱运作、、、鼎新创新等方面获得重大突破，，高质量发展迈出坚实措施，，位列2025年《财富》中国500强第287位。。

六维施策破困局，，精耕细作提效益。。深刻践行FAITH经营理念，，克服矿山资源天赋降落、、、精矿加工费低位运行，，出格是铜精矿加工费大幅着落等不利局势，，全面执行“科学降本、、、开源节流”专项行动，，聚焦增量增效、、、提质增效、、、降本增效、、、创新增效、、、协同增效、、、安全降本六大维度，，系统落地20项重点行动，，以精密化治理深挖内潜、、、以全链条管控提升盈利能力，，实现降本增效约1.5亿元。。

资源本钱双驱动，，筑牢发展硬底盘。。坚守保险国度战术资源安全使命，，把增储上产作为主题工作，，构建“勘探增储、、、项目建设、、、探转采”三位一体资源保险系统，，整年新增铅锌、、、铜、、、银、、、钨金属量别离约72万吨、、、14万吨、、、1546吨、、、1.4万吨，，镓、、、锗、、、铟、、、镉、、、金、、、银等“三稀”金属产量加快开释，，为国度产业链供给链安全不变提供坚实支持。。对峙本钱运作赋能实体产业，，38亿元可转债顺利转股，，优游国际官网科技战术投资者引进和员工持股、、、15亿元公司非公开刊行股票协同发力，，发展韧性与抗风险能力显著提升。。

深入鼎新激昂能，，淬炼发展内生力。。以刀刃向内、、、自我革命的勇气纵深推动重点领域鼎新，，实现400多个岗位的公开竞聘，，并有9名基层企业骨干选任总部，，15名总部人员下沉基层，，24名辅导干部跨单元互换调整，，加快突破人才板结，，激活干部行列活力。。境外企业管控、、、铜冶炼产销协同、、、工程治理、、、财政管控等关键领域鼎新破冰见效，，总部战术引领与穿透管控能力持续加强。。“1+3+6+X”人才系统高效运行，，外洋人才“铁军打算”、、、高端专家柔性引进、、、产业工人行列建设成就丰硕，，全国劳动圭表、、、大国工匠等先进典型竞相涌现，，人才强企支持越发坚实。。

创新赋能促转型，，产业升级向新行。。对峙科技自立自强，，以“揭榜挂帅”集聚创新合力，，结合顶尖院所攻坚有价金属综合回收、、、新能源资料等关键技术，，整年荣获国度级、、、省部级科技嘉奖11项，，获授专利78项，，签约成为国度矿山安全技术创新中心共建单元。。加快布局新资料、、、新能源赛道，，锌基电池储能资料进入欧美供给链，，铜镍新资料赋能高端制作与新能源汽车，，铝部件配套头部车企，，金属矿山截齿钻头成功开发并利用，，高附加值产品矩阵持续壮大，，新质出产力加快形成。。

党建领航守初心，，合规运营保长远。。对峙以高质量党建引领企业高质量发展，，萦绕FAITH经营理念在矿业板块的利用成就，，创新构建“五心·五航”党建系统，，纵深推动17 项“党建+”重点项目，，实现党建与出产经营等中心工作的深度融合、、、同频共振。。严格落实中央八项划放心灵与巡视审计整改要求，，加快构建“大合规”治理系统，，牢牢守住安全环保、、、外洋运营、、、业务合规、、、清廉从业等底线。。

站在新的汗青起点，，优游国际官网岭南将锚定回复指标，，当真落实“一体两翼”战术，，以鼎新破壁垒、、、以创新争先机、、、以实干创实绩，，持续加强主题竞争力、、、行业引领力与可持续发展能力，，加快建设拥有全球竞争力的有色金属全产业链国际矿冶集团，，为我国有色金属工业高质量发展贡献更大力量。。