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喻鸿首先强调了当前加强党风廉政建设的极端重要性和现实紧迫性，，要求各单元、各部门掌管人言传身教，，切实推广“第一责任”“一岗双责”，，牢牢夯实公司发展根基，，并对整个新任职中层干部提出四点但愿
：：：一要旗号鲜明讲政治，，校准发展“定盘星”。要着力加强政治定力、全面提高“政治三力”、重点提升执行能力，，推动部门协同力、工作执行力持续提升。二要坚持不懈勤学习，，筑牢能力“压舱石”。要加强政治理论学习，，将集团企业文化和FAITH经营理念的学习使用摆在重要地位；加强业务知识学习，，适应时期潮水，，使用好AI等工具，，不休提高工作效力；加强党规党纪学习，，始终维持对岗位、权势、纪法等的敬畏之心，，做到慎独慎微、行稳致远。三要踔厉振奋强执行，，争当行动“急前锋”。要拿出“破局脱困”的气势和坚韧不拔的刻意，，在鼎新里敢于作为，，引领全面鼎新向纵深推动；要鼓足“破浪前行”的勇气和敢干敢拼敢创的心灵，，在难题前敢于担任，，实事求是落实各项工作工作；要维持“破茧成蝶”的信念和舍我其谁的姿势，，在发展中长于成事，，不休加强公司盈利能力与主题竞争力。四要矢志不渝守底线，，护好清廉“防火墙”。要对峙反躬自省、守身崇洁、警钟长鸣，，做到端正思想航路、杜绝贪欲妄念、遵守正道坦途，，确保清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡从业??。

喻鸿强调，，整个新任职中层干部要坚守初心使命，，积极践行广晟控股集团FAITH经营理念，，细化落实公司“深入鼎新年”要求，，以越发凸起的政治能力、越发扎实的业务知识、越发高昂的奋斗心灵、越发清廉的工作风格，，尽快进入新角色、展示新形象、创制新业绩，，清廉自律、言传身教、做好表率，，不辜负组织的信赖和等待，，为公司顺利实现“攀高打算2.0”，，推动优游国际官网岭南高质量发展作出新的贡献。

郎伟晨在会上作集体清廉发言，，通过以案为鉴、以廉为镜，，对整个新任职中层干部提出四点期冀
：：：一要坚定梦想信念、扣好“政治纽扣”，，以忠诚之心照亮生涯航向。要把对党忠诚转化为严守底线、招架引诱的现尝试动。二要严守纪律端正、系紧“风格纽扣”，，以敬畏之心筑牢清廉防线。要圭表遵守经营纪律、财经纪律、生涯纪律这三条纪律。三要修养清廉家风、校准“修身纽扣”，，以纯净之心守护人生底色。要当真落实常敲一声“警示钟”、共守一道“清廉门”、算好一本“人生账”的“三个一”建议。四要砥砺担任作为、永葆“奋斗纽扣”，，以进取之心践行初心使命。要做到敢于迎难而上、敢于对峙准则、敢于创新突破的“三个敢于”。