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近日，，，优游国际官网岭南党委副书记、、董事、、工会主席郭磊到凡口矿就安全出产、、智能矿山建设、、整改提质、、人才行列建设、、信访工作等进行督导调研，，，要求切实抓好岁暮岁初安全出产工作，，，确保整年各项指标工作顺利实现。

郭磊先后到凡口矿采矿车间新老副井口、、选矿厂磨浮出产一线、、智控中心进行实地调研，，，查抄领导矿山整改提质、、出产治理、、智能化转型等工作，，，听取矿隐士才行列建设、、信访工作汇报。

郭磊充分注定了凡口矿今年来在各项工作中获得的成就。他强调，，，目前正是年底各项工作收官的关键时期，，，要打起十二分心灵，，，对照各指标工作，，，安身当下，，，经营长远，，，全力以赴冲刺年度指标，，，确保年底收好尾，，，明年开好局。

对凡口矿下一步工作，，，郭磊提出了五点要求：一要严守安全防线。要牢固设置“人民至上、、性命至上”的理念，，，加大隐患排查力度，，，严格执行辅导带班和24小时价班制度，，，克服麻木思想，，，严守安全防线。二要持续整改提质。要以健全美满安全出产治理系统为主题，，，以成立矿山安全出产长效机制为主导，，，持续推动安全出产整改提质工作，，，为基层员工提供优良的工作环境，，，提高矿山性质安全水平。三要加快智能转型。要全力以赴加快推动智能化矿山建设，，，以“智”提质，，，以“智”赋能，，，提升矿山高端化、、智能化水平。四要建强人才行列。要成立工效联动机制，，，美满薪酬分配、、查核、、监管束度，，，科学合理美满薪酬分配规划；要凭据企业现实，，，健全人力资源人才储蓄机制，，，积极向外吸纳分歧专业人才，，，实现人才行列专业布景多样化；要聚焦高质量发展建强人才行列，，，抓好企业经营治理人才和高技术人才行列建设。五要加强信访工作。要聚焦指标工作、、建章立制、、风险隐患、、重点问题和办理过程，，，强化法治思想，，，抓好责任落实，，，化解矛盾风险。

优游国际官网岭南人力资源部、、维稳办公室、、凡口矿重要掌管人、、有关掌管人参与调研。