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5月13日，，，优游国际官网岭南公司人力资源治理共享平台正式上线，，，标志取公司人力资源治理信息化建设迈出了重要一步。。公司党委副书记、董事、工会主席王伟东颁发人力资源治理共享平台上线并讲话，，，总部整个治理人员、所属各单元 HR 系统治理、操作人员共计80人在总部参与典礼。。 

王伟东充分注定了人力资源治理共享平台的建设成就，，，他指出，，，人力资源共享平台一期已达到预期建设指标，，，有效实现了人力资源数据的共享、联动，，，为下属单元成立了高效、快捷的治理系统，，，为员工提供了便捷的自主服务，，，有效提高了办公效能，，，同时为公司其他信息系统输出组织、人员等数据，，，提升了公司的信息化治理水平。。

王伟东强调，，，公司人力资源治理的信息化将实现低成本、高效能、全员共同参加治理过程，，，为企业治理决策提供高效能的信息支持，，，对公司长远发展和高质量发展有着重要意思。。他要求参加共享平台建设的有关人员再接再厉，，，加快基础数据的美满，，，同心并力推动平台更美满、更高效、更壮大、更好用。。

人力资源治理共享平台建设方——朗新天霁公司对该平台的建设具体成就进行了介绍，，，并对总部治理人员自主平台、手机客户端操作及公司所属各单元人力资源治理系统的规范操作、有效使用、系统守护发展了培训，，，双方就平台使用过程中出现的问题进行了积极有效的沟通，，，对下一步工作进行了协商和安插。。

据悉，，，优游国际官网岭南公司人力资源治理共享平台项目于2020年4月启动，，，经过一年多的建设，，，实现炼底数据导入，，，组织岗位、薪酬绩效、考勤、培训等？榈拇罱，，，根基实现了人力资源信息共享、各？楹驮惫ぷ灾饕滴窭。。接下来发展的人力资源治理共享平台二期建设将进一步美满基础资料，，，推动子公司薪酬线上化、绩效治理线上化，，，美满SSC平台职能利用，，，择机上线招聘治理、人才梯队、人才盘点、素质模型等业务，，，最终构建以人力资源治理平台为处置中枢的系统集成，，，实现以手机自主职能为信息展示中心的一体化人力资源平台使用，，，将公司人力资源系统职能推广到所属每一家单元、每一位员工，，，助推数字优游国际官网岭南建设。。